尼勒克县残联党组

 

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）扛实法治责任，强化组织领导。切实担当起全面依法治联的政治责任，坚持依规治党，凝聚法治力量。年初，及时调整充实法治建设工作领导小组，明确各成员的职责分工，构建了各司其职、协同配合的工作格局，确保法治建设工作高效有序运转。将习近平法治思想纳入党组学习计划，全年开展理论学习中心组学法4次，参加法宣在线、“法治讲堂、逢九必讲”、新疆残联网上课堂57次场次，深刻领会其核心要义，找准目标，明确任务，确保法治建设工作沿着正确方向推进。

（二）完善决策程序，推进政务公开。严格依法落实重大事项决策程序，不断健全决策机制。重大行政决策过程中，严格遵循风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序。同时，高度重视法律顾问的作用，在重大决策、合同审查、涉法事务处理等方面，主动征求法律顾问的意见和建议，确保决策科学、民主、合法。

（三） 履行行政职能，确保公正透明。在残疾人就业保障金征收工作中，继续实行网上审批、网上公示制度，由税务部门代收，全程接受社会监督，确保征收过程公正透明。在残疾人证等级评定方面，严格按照规定程序，组织残联指定医院的专家进行会诊定级，确保评定结果客观公正，切实维护残疾人的合法权益。

（四） 营造法治氛围，创新宣传形式。充分利用“全国助残日”“爱眼日”“残疾预防日”等重要节点，开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动。积极创新宣传形式，利用县残联微信公众号、官方网站等新媒体平台，开设法治宣传专栏，发布法律法规解读、典型案例分析等内容。组织残联工作人员和志愿者深入基层，走进社区、农村、残疾人家庭，与残疾人面对面交流，提供个性化的法律服务和帮助。全年共举办法律讲座4场，发放宣传资料1200余份，解答法律咨询6余人次，发布法治宣传内容5余篇，营造了良好的法治氛围。

二、亮点工作

（一）创新开展“法律进残疾人家庭”活动。组织发动残联工作人员深入残疾人家庭，为有需要残疾人提供“一对一”的法律服务。针对残疾人在日常生活中遇到的邻里纠纷、家庭矛盾、家庭暴力等问题，进行耐心细致的调解，并从法律层面、角度给出向好的意见建议。活动开展以来，累计走访残疾人家庭6户，解决法律问题4个，受到了残疾人及其家属的广泛好评。

（二）开展残疾人就业法治专项检查。对用人单位落实残疾人就业法律法规情况进行专项检查。重点检查用人单位是否按规定安排残疾人就业、是否存在歧视残疾人就业的行为、是否依法与残疾职工签订劳动合同和缴纳社会保险等情况。通过专项检查，督促用人单位依法履行残疾人就业义务，维护了残疾职工的合法权益。今年共检查用人单位21家，责令整改问题3个，有力推动了残疾人就业法律法规的贯彻落实。

三、问题短板和下一步打算

（一）学法深度与广度不足。部分干部职工对法律知识的学习不够深入和全面，仅满足于表面的了解和部分重点内容的掌握，缺乏系统性和主动性。在将法律知识与实际工作相结合方面存在不足，未能充分运用法治思维和法治方式解决工作中的问题。

（二）法治意识与能力待提升。个别干部对依法行政的重要性认识不够深刻，缺乏紧迫感和责任感，依法办事能力有待进一步提高。在实际工作中，部分重大行政执法决定审核制度落实不够到位，存在审核程序不规范、审核标准不严格等问题。

（三）依法决策水平需提高。个别领导干部对重大行政决策的概念和程序理解不够准确，决策事项目录不够清晰，导致决策过程不够规范。同时，法律顾问的职能作用未能充分发挥，存在“聘而不用”的现象，未能充分借助法律顾问的专业优势为决策提供有力支持。

（四）普法宣传工作需加强。普法宣传教育的形式和手段相对单一，针对性和实效性不强，未能充分满足不同群体残疾人的法律需求。法律法规宣传进机关、进企业、进社区等工作落实不够到位，存在宣传覆盖面不广、宣传深度不够等问题。利用新媒体开展普法宣传的创新力度还需进一步加大，以更好地适应新时代法治宣传教育的要求。

下一步工作打算

（一）加强学习，提升法治素养。坚持以上率下，切实落实“第一责任人”职责，带头深入学习习近平法治思想和习近平总书记关于法治建设的重要指示精神。进一步健全完善党委理论学习中心组学法、重大事项会前学法等制度，制定详细的学习计划和考核机制，推动学法用法制度化、常态化，不断提高干部的法治思维和法治素养。

（二）创新方式，增强宣传实效。丰富法治宣传内容，结合残疾人实际需求，增加与残疾人生活密切相关的法律案例分析、法律风险防范等内容，提高宣传的针对性和实用性。创新法治宣传方式，充分利用新媒体平台的优势，制作生动形象的短视频、动画等宣传资料，以通俗易懂的方式传播法律知识。积极开展“送法上门”活动，为行动不便的残疾人提供贴心的法律服务。建立健全法治宣传教育效果评估机制，定期对宣传效果进行评估和分析，及时调整宣传策略和方法，确保宣传工作取得实效。

（三）完善机制，提升服务水平。建立健全与相关部门的沟通协调机制，加强信息共享和工作协同，形成工作合力。针对侵害残疾人合法权益的突出问题，建立联合执法机制，明确各部门的职责分工，加强执法协作，严厉打击各类侵害残疾人权益的违法行为，为残疾人提供更加全面、优质的法治服务。

⠼/span>（四）强化监督，确保工作落实。建立健全法治建设监督机制，加强对残联各项工作的法治监督，确保各项工作依法依规进行。定期对法治建设工作进行总结和评估，及时发现问题并加以整改，不断提高残联系统的法治建设水平。

在今后的工作中，我将继续以习近平法治思想为指导，切实履行法治建设职责，团结带领残联全体干部职工，努力提升残联系统的法治建设水平，为残疾人事业高质量发展提供坚实的法治保障。