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尼勒克县人民政府办公室党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单
2026-08-05   尼勒克县人民政府办公室

尼勒克县人民政府办公室党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单
责任人 主要职责 序号 工作内容
党委主要负责人 一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平法治思想。 1 健全并落实党支部学法制度,将习近平法治思想列入理论学习年度学习计划,每年安排专题学法不少于1次。
2 带头讲法治课,积极参加年度学法考试。
3 落实领导干部应知应会法律法规清单。
二、充分发挥党委在推进自治州法治建设中的领导核心作用,定期听取法治建设有关工作汇报,及时研究解决有关重大问题情况;将法治建设纳入自治州经济社会发展总体规划和年度工作计划,与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。 4 定期听取法治建设工作汇报,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,健全法治建设工作制度和机制。每年听取法治建设情况汇报、专题研究法治建设工作不少于1次。
5 深入开展“12·4”国家宪法宣传日和宪法宣传周、自治区宪法宣传月等法治宣传活动,全面落实宪法宣誓活动,保障宪法全面实施。
6 科学制定法治建设指标体系和考核标准,将法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部实绩的重要内容,纳入绩效考核指标体系;制定《关于将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作实施方案》,将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容。
党委主要负责人 三、坚持全面从严治党、依规治党,加强党内制度建设,提高党内制度执行力 7 加大党内法规学习宣传力度,将党内法规制度作为理论学习的重要内容。
8 把依法办事情况作为领导班子民主生活会重要内容,经常性提醒督促,推动班子其他成员强化法治意识。
 四、坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设。 9 把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容,把干部尊法守法、依法办事能力相关内容纳入法治建设绩效考核体系。
10 把法治观念、法治素养作为评价干部德才的重要内容,相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。对特权思想严重、法治观念淡薄的干部及时发现并批评教育,督促整改,对问题严重或违法违纪的干部,依法依纪严肃处理。
 五、深入推进法治文化建设和法治宣传教育,推动形成浓厚法治氛围。 11 健全法治宣传教育机制,认真制定并组织实施“九五”普法规划,加强以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系法治宣传教育,加强社会主义法治文化建设,增强全民法治素养。

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