2025年度述法报告

根据工作要求，现述法如下：

一、履职情况

（一）强化法治引领，筑牢思想根基。作为乡党委主要负责人，我以习近平法治思想为根本遵循，推动法治建设与乡域发展深度融合。一是深化理论武装。将宪法、民法典等法律法规及《中国共产党纪律处分条例》纳入党委中心组学习，制定年度计划，全年组织专题学习1次，通过集中培训、线上学习实现乡村两级113名干部法治教育全覆盖，法治精神入脑入心。二是压实法治责任。将法治成效纳入年度考核，与经济发展、乡村振兴同部署同考核，明确村书记及部门负责人为第一责任人，形成“一级抓一级”闭环体系。三是带头守法用法。在重大项目审批等工作中坚持“法无授权不可为”，全年主持法治相关会议4次，有效规避法律风险。

（二）聚焦关键环节，提升牧区依法治理水平。聚焦牧区治理关键环节，提升依法履职水平。一是规范决策程序。聘请法律顾问，全年审议民生、养殖等重大决策6项，如胡吉尔台村3000头牛养殖项目经合法性审查，成功规避生态与法律风险。二是强化执法服务。协助县执法部门开展执法10余次，农牧民满意度达100%。三是筑牢监督防线。办理人大代表建议2件，办结率与满意率均100%。支持乡纪委履职，全年处置问题线索18件，立案9件，组织处理9人，一体推进“三不腐”。

（三）深化普法宣传，营造法治浓厚氛围。以“八五”普法为抓手，构建精准化法治宣传体系。一是建强阵地。整合村党群服务中心资源，配备法治书籍400余册，选拔6名村干部、党员担任“法律明白人”，实现村级法治服务全覆盖；依托“居马汗老人说事点”增设宣传板块，全年开展活动30场次。二是创新宣传方式。开展“法治三进”活动140场次，用“以案释法”发放资料1200余份，惠及群众6000余人次。利用周一升国旗平台邀请法官、律师现场答疑260余人次，“法治流动宣传车”每月覆盖偏远村，为11户困难家庭提供“法治帮扶”，传递法治温度。

（四）严于律己示范，争做尊法学法守法表率。作为“关键少数”，我带头尊法学法守法用法。牢固树立宪法至上理念，党委议事决策坚持于法有据；制定个人学法计划，系统学习宪法、民法典等，全年参加集中学法11次；在干部任用、项目安排中严守法定权限，净化“三圈”，管好亲属及身边人，做到心有所畏、行有所止。

二、存在问题

对照上级要求与群众期盼，法治建设仍存在短板，主要体现在三个方面：

（一）法治思维融合不深。部分干部“重发展轻法治”，将法治视为“软任务”，产业发展中运用法治防范风险能力不足；个别村干部在处理邻里纠纷时以“人情”代法，存在“法不责众”错误认知，依法办事主动性欠缺。

（二）资源配置不均衡。乡级仅2名专职司法干事，承担普法、调解等多职，精力严重不足；“法律明白人”中多数缺乏系统培训，专业素养参差不齐。库克拜村等偏远村落群众咨询法律需专程往返，服务“最后一公里”未打通。

（三）普法精准度不足。宣传仍以“大水漫灌”为主，对老年人防诈骗、合作社合规经营等差异化需求把握不准，形式多为发资料、贴海报，缺乏吸引力。部分群众“知法不懂用”，权益受损时仍“信访不信法”，法治信仰未牢固树立。

三、下一步工作

针对上述问题，我将坚持问题导向，推动法治建设提质增效，把法治优势转化为治理效能。

（一）提升干部法治能力。制定《2026年乡级干部法治能力提升计划》，每月开展1次“法治讲堂”，邀请法官、律师结合乡内土地纠纷等案例实战教学，全年培训干部100余人次。组织村“两委”参加县级法治培训，强化基层干部依法办事能力。

（二）优化法治资源配置。争取上级支持增设司法辅助岗1名，引进1名专业法律人才。实施“法律明白人”提质工程，联合县司法局开展集中培训4次，建立“法律顾问结对帮带”机制。组建法治志愿服务队，每月深入偏远村开展“法治义诊”，搭建线上咨询平台，打通服务“最后一公里”。

（三）创新普法培育信仰。针对不同群体精准普法：为老年人讲解防诈骗知识，为青少年开展模拟法庭，为农业经营主体培训合规经营要点。依托“奶茶会”“议事长廊”开展“流动宣传”，用身边事教育身边人；举办“法治文化节”，通过文艺演出增强普法吸引力。

（四）深化法治护航振兴。建立重大事项法治审查机制，项目引进、合同签订等环节法律顾问提前介入。完善“三调联动”体系，吸纳老党员、老教师加入调解队伍，推动矛盾“小事不出村、大事不出乡”。规范行政执法流程，建立监督举报机制，确保公正文明执法。支持司法机关打击破坏农业生产、侵害农民权益等行为，为乡域发展提供法治保障。