2025年度述法报告
根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况
（一）深学细悟强根基，筑牢习近平法治思想共识。一是坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组学习重要内容，履行落实第一议题制度，全年组织中心组学法1次、专题研讨1次、参加上级法治培训1次。同时，组织乡村两级干部开展"逢九必讲"法治课堂11余次。二是将法治建设与乡村振兴、基层治理等中心工作同部署、同推进，建强法治服务阵地，在6个行政村实现法律顾问全覆盖，全年提供法律咨询300余人次。三是牵头联合派出所、司法所、文化、食品卫生等相关部门先后10次对校园周边的6家商店，3家食堂，2家菜店等营业性场所开展了专项执法检查。四是围绕土地管理、信访维稳等热点问题，全年通过法治思维解决群众急难愁盼问题45件，受理矛盾纠纷68件，成功化解68件，化解率达100%。
（二）强化政治引领，夯实法治建设组织根基。一是结合加哈乌拉斯台乡人民政府的职能实际，明确政府主要负责人8大类28项具体职责，实现履职尽责清单化、可视化。二是聘请1名律师，法律顾问3名，担任乡机关及6个行政村的法律顾问，充分发挥法律顾问作用。三是通过“法治讲堂”及平时业务学习，确保执法人员熟练掌握执法依据和程序，全年对我乡4名执法队员开展常态化业务培训3场次。四是利用节日节点，开展集中普法活动7余场次，利用微信公众号推送法律知识50余条，群众法治知晓率达95%以上，形成了全乡浓厚的法治氛围。
（三）强化政治引领，筑牢维护社会稳定责任制根基。一是统筹司法所、综治中心、派出所等14个单位力量，构建“党委领导、政府负责、部门协同、村级联动”的工作格局，全年召开维护社会稳定会议2次，将责任层层分解至岗、形成“人人有责、层层尽责”的责任链条。二是坚持把习近平法治思想作为党委理论学习中心组必学内容，组织中心组学习1场次，专题研讨1次，推动了乡村两级干部群众树牢“依法维稳、依法办事”理念。三是深化整合乡司法所、信访办等部门力量进一步完善防控体系，在乡主干道、重点场所安装监控设备20余台，群众安全感测评达98%。
（四）锚定战略定位，以法治赋能经济社会高质量发展。一是法治护航乡村振兴，开展普法和合规指导，规范各类民事合同签订流程，保障农民合法权益。二是法治保障民生福祉，针对村集体三资管理、乡村振兴资金监管等领域，开展执法监督，规范村级小微权力运行，依法查处群众身边不正之风和腐败问题9起。三是推进信访工作法治化，规范诉求办理，全年依法办结群众信访事项2件，未出现群体信访及越级信访案事件，回应“12345”政务便民热线留言72条，办结率和群众满意率均达95%以上。
（五）问题整改情况。针对上年度“法治理念认识理解不足、工作开展创新力度不够”等问题，本人先后召开1次专题会议研究部署，明确具体整改任务，定期开展整改成效督查，逐一销号落实，确保整改工作不偏方向、不打折扣，整改工作取得阶段性成效。
二、存在问题
（一）法治思维转化不够深入。受传统工作模式影响较深，仍习惯以经验化、行政化的方式推进乡村治理和各项工作，对法治建设的重要性、紧迫性认识不足，未能将法治思维真正内化为履职尽责的思想自觉和行动自觉。在处理信访矛盾纠纷时，面对群众反映的土地流转、邻里纠纷、惠民政策落实争议等问题，有时过于依赖说教协调、临时处置等传统方式，缺乏从法律层面梳理问题根源、明确权责边界的意识，对信访事项的法定办理程序、时限要求把握不够精准。
（二）抓法治建设的紧迫感不强，基层法治保障能力与群众日益增长的司法需求存在脱节。作为乡长，对法治政府建设的重视程度还不够，存在“重发展、轻法治”的思想倾向。在普法工作中，我满足于完成“挂横幅、发资料”的规定动作，缺乏创新思维，未能针对农牧民关注的土地流转、婚姻家庭等高频纠纷开展精准化、案例化普法。这直接导致了部分群众法治意识淡薄，遇到问题习惯于“找熟人、讲人情”，依法维权的渠道不够畅通，这是我在治理体系和治理能力现代化上的短板。
（三）问题整改长效性不足。对“法律七进”活动的推进力度不够，存在重部署、轻落实的倾向，导致活动开展不均衡、不深入。对农村地区老年人、留守妇女儿童等特殊群体的普法需求研究不深、措施不多，未能做到分类施策、精准滴灌。一些偏远村组因交通不便、信息闭塞，法治宣传仍存在“空白点”，在推动宣传资源向基层一线倾斜方面做得不够。校园普法也多停留在课堂讲座等传统形式，缺乏互动性和体验感。
三、下一步工作打算
（一）全面了解民情，深化法治理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。在执行决策中坚持运用法治思维和法治方法，密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
（二）坚持求真务实，强化创新观念。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。
