乌拉斯台镇以强烈的政治担当、有力的行动举措、务实的工作作风，推动党建工作走深走实，充分发挥引领作用，与时俱进把统一战线巩固好、把党建工作开展好，为乌拉斯台经济社会高质量跨越式发展凝心聚力。
抓理论学习，促业务能力提升。坚持把学习作为机关党员干部思想大解放、理念大更新、能力大提升的重要抓手，强化领学、督学、促学、评学，增强学习意识、大兴学习之风，真正让机关成为学习型机关、党组织成为学习型党组织、党员干部成为学习型干部。一是常态化集中学。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，定期举行理论学习中心组集中学习，按时组织“三会一课”学习，每周一开展干部例行学习，传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，学习重要会议和文件精神。目前，共组织开展学习30余场次。二是精准化培训学。按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地制定年度机关党员干部和各村（社区）农牧民党员教育培训计划，精心办好各期培训班，真正让党员干部学有所思、学有所悟、学有所获，不断丰富理论素养，提升业务能力。三是全覆盖在线学。主动顺应互联网和融媒体时代党员干部阅读习惯和学习方式，通过“学习强国”“法宣在线”“石榴云”等主流平台，及时获取信息，广泛学习知识，关注国事、大事、要事和群众身边事。
抓制度建设，促规范化管理。坚持把制度建设作为管全局、管根本、管方向、管长远的重要保障，强化制度建设、制度完善、制度集成、制度执行，全方位扎紧制度笼子，真正用制度管权管事管人。一是构建完备的责任体系。坚持主体责任、第一责任、分管责任、直接责任“四位一体”，优化班子成员分工，科学配备工作力量，将机关党建、党风廉政建设、人才工作、意识形态、深化改革、扫黑除恶等工作责任清单化，分别成立领导小组，逐项落实到责任领导、责任科室、责任人，确保事事有人管、有人抓，做到工作可追溯可核查。二是构建完整的制度体系。坚持以深化改革为主线，认真研究制定具体实施方案，注重构建党委统一领导，有力有效推动各领域工作制度化、规范化、科学化开展。三是构建权威的考核体系。制定年度工作计划，建立重点工作台账，纳入综合考评内容，开展公平公正考核，充分发挥考核“指挥棒”作用，激励争先创优。
抓产业融合，促经济化发展。坚持把保稳定、促发展、惠民生作为工作的第一职责、第一任务、第一目标，创新方式方法、改进工作作风，推动党建工作与业务工作相互融合、相互促进。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚决扛起乡村振兴、文明城市创建、基层社会治理等挂钩包保责任，积极选派综合素质过硬的党员干部包联村（社区），以常态化开展“双报到双服务双报告”活动、“我为群众办实事”实践活动和联合开展主题党日活动为载体，推动机关党员干部走进基层、走进一线、走进群众，践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，开展政策宣传、扶贫济困、助学支教、法律援助、文化科技卫生“三下乡”等形式多样的社会服务、志愿服务，真正在为民办事中锤炼党性、锤炼品行、锤炼作风。