欢迎访问尼勒克县政府网!  
县委 | 县人大 | 县政府 | 县政协
 首页  走进尼勒克  新闻中心  政务公开  政务服务  政民互动  三农服务 
当前位置: 首页>>公开信息内容
首页    
尼勒克县人民政府2019年履行教育职责自查报告
索引号: BE001-11_B/2020-1109001 公开目录: 政务五公开 发布日期: 2020年11月09日
主题词: 发布机构: 县扶贫办 文    号: 63
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

尼勒克县2019年履行教育职责

自查自评报告

 

尼勒克县人民政府根据伊犁州关于贯彻落实<2020年对地、州、市人民政府(行政公署)履行教育职责评价方案>通知》文件要求,结合本县教育工作实际,对县人民政府履行教育职责、促进教育改革与发展情况开展了全面自查自评。现将自查情况汇报如下

一、自查情况

(一)贯彻执行党的教育方针情况

1.全面加强党对教育工作的领导和教育系统党的建设。一是建立健全县领导包联学校制度,下发《关于调整充实尼勒克县包联学校、幼儿园领导干部的通知》(暨“八包联”制度)、《关于进一步做好学生家校“两点一线”服务管理工作的实施方案》。县四套班子领导多次赴包联学校教育引导各族师生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是扎实推进政治思想教育“三进”工作,把思想政治教育进教材作为基础,进课堂作为中心环节,进师生头脑作为最终目的,让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。全面加强学生“五个认同”、马克思主义“五观”、爱国主义教育,铸牢意识形态领域铜墙铁壁。三是全面增强党组织建设力量,严格落实党组织领导下的校长负责制,明确了“三重一大”事项由党组织委员会决策执行,规范党的建设工作。

2.健全德智体美劳全面发展育人机制。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,贯穿学校立德树人全过程,扎实有效推进学校思政课建设。充分发挥骨干教师的引领作用,不断加强思政教师队伍建设,召开中小学校思想政治理论课教师座谈会,牢固树立没有与思政工作无关的课程、没有与思政工作无关的人、没有与思政工作无关的部门的意识,立足自身教育教学岗位充分挖掘所教课程蕴含的德育资源、隐含的德育力量,做到全员育人、全程育人、全方位育人。加强学生体育锻炼、积极推进素质教育,健全德智体美劳全面发展育人机制,扎实开展综合素质评价、阳光体育一小时活动、兴趣小组、社团活动,各级各类学校体育、美育、劳动教育不断加强。

(二)落实国家教育法律、法规、规章和政策情况

3.落实国家教育法律、法规及重大项目的相关配套政策措施。制定《尼勒克县贯彻落实<自治区关于全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见任务分工方案>的实施方案》,不断深化教师体制机制改革,建设高素质教师队伍。落实立德树人根本任务,遵循教育规律和教师成长发展规律,坚决贯彻落实《自治州师德师风建设工程弘扬尊师重教风尚的实施意见》,加强师德师风建设;制定《尼勒克县县域内中小学布局调整专项规划》,合理调整校点布局,整合教育资源。不断改善各级各类学校办学条件。制定《尼勒克县进一步加强义务教育阶段控辍保学工作实施方案》,教育普及程度进一步提高,教育结构更加合理,教育质量不断提升,教育保障水平更加完善。制定《尼勒克县2020年推普脱贫攻坚行动任务分解方案》等方案,成立了教育脱贫攻坚工作领导小组,严格执行脱贫攻坚党政主要领导负责制,为教育脱贫攻坚工作提供组织保障,全力推进教育扶贫工作向纵深发展。

(三)各级各类教育发展情况

4.推动学前教育公益普惠发展。积极推进学前三年免费教育,严格按照“应建尽建”和“应入尽入”目标,重点解决农牧区幼儿就近入园问题,填平补齐县域内学前三年教育资源短板。全县现有幼儿园71所,其中:公办幼儿园70所,民办幼儿园1所;全县幼儿共7896人,285个班级,其中:小班95个,2471人;中班86个,2461人;大班104个,2964人。学前教育实现农村三年学前免费教育全覆盖。

5.巩固提高义务教育发展水平。制定《尼勒克县进一步加强义务教育阶段控辍保学工作实施方案》,成立领导小组,扎实深入开展控辍保学工作。开展阳光招生专项整治,严格执行免试就近入学,义务阶段在校学生24363人(小学在校学生17462人,初中在校学生6901人),全县中小学有教学班669个(其中小学教学班515个,初中教学班154个),目前我县小学入学率100%,初中毛入学率100.6%,小学巩固率达98.3%,初中巩固率 99.3% ,小学初中辍学率均为零。内初报考749人,录取186人,录取率24.8%。尼勒克县义务教育均衡发展巩固提高工作分别通过2017年、2019年自治区义务教育均衡发展巩固提高复验。

6.提高高中阶段教育普及水平。严格按照自治区高中阶段招生工作部署要求,做好初中毕业生升入高中阶段教育就学引导工作,引导今年初中毕业生依据自身基础和就学需求选择考入普高就读和到职业学校就读,确保不让一个初中毕业生掉队。2020年参加中考学生2034名,其中就读高中902人,内地高中62人,外县高中15人,就读职业学校997人,普职比5:5,今年我县高中在校学生2724名,50个班级,高中阶段教育毛入学率96%较上年有所提升,班级人数严格按照自治区标准控制在55人,无大班额现象。

7.提高职业学校办学能力与水平。我县职业学校学生人数132名,教学班7个,开设汽车运用与维修、计算机专业等专业。学校采取校企合作方式,有针对性的为企业培养人才,注重人才的实用性与实效性。通过校企合作实现“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”的双赢结果。尼勒克县职业学校与县移动公司进行校企合作,针对宽带故障排除、宽带调试、网线制作、智能手机功能、智能终端发展、光纤及熔纤等相关知识进行授课。毕业生优先推荐至县移动公司就业;加强教师培训,县职业学校6名教师参加伊犁州职业院校汽车运用与维修专业、电子商务专业、旅游管理与服务专业等“双师型”教师专业技能培训。结合实际科学设置课程方案,结合各专业人才培养模式,开足公共课程。

8.促进和规范民办教育发展。尼勒克县现有民办教育机构2所,其中:民办幼儿园1所,校外培训机构1所。教育、民政等部门联合制定《尼勒克县关于切实减轻中小学课外负担开展校外培训机构专项治理实施方案》,严格执行民办教育的审批事项和准入条件,建立校外培训机构联合执法机制,坚持“规范一批、整改一批、取缔一批”,由县教育局牵头,联合公安、消防、市场监督管理等部门对全县校外培训机构进行了多次联合督导检查,及时停办违规校外培训机构,目前我县有1所民办幼儿园、1所校外培训机构符合标准。

9.优化特殊教育。深入推进适龄残疾儿童少年就读工作,由教育局牵头,卫健委、民政、残联等部门对辖区内适龄残疾儿童重新进行评估鉴定,对未入学的残疾儿童进行入户核查、鉴定评估,对辖区7--15岁残疾适龄儿童257名进行核查,其中:全县随班就读残疾儿童151名,特殊教育学校就读29名,送教上门学生34名,入学率100%。失去学习能力儿童有43名残疾儿童。指导各学校对残疾儿童进行“一人一案”建档。同时与各乡镇场、村(居)委会联系,做好不能随班就读残疾儿童少年的送教上门、关心关爱等服务,确保符合条件的适龄残疾儿童享受义务教育的权利。我县人口数未达到30万以上,无特殊教育学校,但我县武进实验学校建特殊资源教室一个班级。

(四)统筹推进教育工作情况

10.建立“落实教育优先发展”工作机制。始终把教育摆在优先发展的战略地位,将教育优先发展纳入“十三五”总体规划,有效整合教育资源。成立由县长任组长、分管领导任副组长、相关单位负责人为成员的尼勒克县义务教育均衡发展工作领导小组。形成了政府依法履职、教育部门具体落实,发改、财政、人社等部门和乡镇政府各负其责,为义务教育均衡发展巩固提高提供组织保障,为切实解决了全县的大班额问题,县委、县政府划拨土地128亩,与江苏援疆对口单位联合新建九年一贯制武进实验学校,2019年9月已投入使用。普通高中无大班额现象,班级人数均控制在55人以下。积极落实中小学(幼儿园)督学责任区挂牌工作,制定了《尼勒克县督学责任区工作方案》,按乡镇划分督学责任区,明确各督学责任区目标任务。充分发挥督学作用,积极推进全县中小学(幼儿园)依法办学(园)和规范办学(园)行为督导评估工作,不断提高办学(园)水平及育人质量,推进各级各类教育稳步健康发展。

(五)加强教育保障情况

11.不断加大教育投入力度。2020年本级财政一般公共财政预算教育支出46593万元,比上年同期增长8.8%;2020年小学公用经费由2019年生均600元提高至650元,初中公用经费由2019年生均800元提高至850元,在校生生均一般公共预算教育支出比上年有所增长。幼儿园生均经费标准2800元,小学生均公用经费标准为650元,初中生均公用经费标准850元,寄宿生在此基础上再享受公用经费生均200元,义务教育阶段学生取暖费生均220元,随班就读公用经费生均6000元。高中建档立卡等家庭经济困难高中学生免除学杂费生均1430元。职业学校全日制正式学籍一、二、三年级在校生按政策免除学费,按各专业足额补助到位。

12.加强教师队伍建设。一是落实教师工资和相关福利待遇、奖励性绩效工资保障。教师工资按月及时发放,奖励性绩效工资按时发放。特岗教师与在编教师均享受绩效工资,按时缴纳各项社保金,确保与当地公办教师同城同待遇。二是保障充实基层教师队伍。我县2019年共招聘特岗教师233人(学前17人,义务段204人,高中12人),赴内地招聘中小学和幼儿园特岗教师222人,面向社会公开招聘特岗教师11人。2020年州直招聘幼儿园教师30人。县财政招聘幼儿园教师共61人(工资标准和待遇与新聘特岗教师工资和待遇相同,按时按量发放)。三是加强教师培训力度。2020年继续教育参培人数510人(其中高中教师84人、初中121人、小学幼儿园305人),投入资金241187.5;新任教师参培人数811人(其中高中教师12人、初中118人、小学幼儿园681人),投入资金261855;信息技术与学科融合参培人数841人(其中高中教师21人、初中105人、小学幼儿园715人),投入资金150850,总投入资金653892.5元。对新招聘的新任教师有计划、有步骤的进行集中培训,助力新任教师顺利转变角色,尽快成为一名“会上课、上好课”的合格教师。

(六)学校规范办学行为情况

13.建立健全学校安全管理常态化长效机制。严格执行领导带班制度,保障维稳值班人员配备到位,实现了全县各校(园)重点区域和内部设施的夜间监控照明设备全覆盖,确保校园安全。制定《尼勒克县中小学校幼儿园突发公共事件应急预案》等9个校园安全应急预案,建立健全分工到人、责任明确、措施到位的安全工作机制,常态化开展防爆、地震、火灾、防践踏等应急演练活动。加强学校危险化学药品管理。定期联合公安、市场管理、卫生监督等部门对全县所有学校、幼儿园周边环境、食品安全卫生等工作进行常态化的检查指导和开展校园周边环境整治活动。截至目前,对各学校(园)周边环境、实验室、食品安全、消防设施等方面开展安全专项检查3次,落实各项整改措施,确保整改工作取得实效,为广大师生营造风清气正、安全和谐的育人读书环境。

二、尼勒克县2020年教育重点工作

全面加强党对教育工作的领导,坚定不移加强新时代中小学校党建工作

我县2017年成立县委教育工委,2018年底把全县中小学校党建工作统一纳入县委教育工委,接转全县36所乡村两级中小学校党支部近千名党员。抓实党组织全覆盖,在43个党支部基础上,新成立5个幼儿园党支部。2019年,调整优化学校布局规划,合并注销16个教学点,合并2个党支部,撤销2个党支部,优化设置党支部。召开教育系统党的“七个全覆盖”推进会2次,打造“党建+…”模式,突出学校特色。自成立县委教育工委以来,构建落实全面从严治党责任机制,通过抓实党的“七个全覆盖”,加强基层党组织建设,有效发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员先锋模范作用。召开中心组学习16次,民主组织生活会2次、述职调研5次、指导基层党建2轮,开展党支部书记校长、党务培训5期、主题党日活动3次,规范指导学校“三会一课”、换届等党建基础,30所学校按期换届。抓实主题教育,办好实事好事。党委集中学4次、研讨4次、支部学384次,发放书籍2558册,学深原著悟透原理,提升党员思想,推送身边典型8人,班子讲专题党课4次,观看张富清等先进事迹192场,看齐先进洗礼思想。抓班子带队伍,调整学校党支部书记、校(园)长60人次,选派10人赴南疆挂职,组织培训2期,外出观摩2次,岗位、提升培训100%“双达标”,提高办学治校力水平。2期骨干党员示范班培训200人,14个党组织、80名党员获国家、区、州、县级表彰。严把发展党员入口、政审、程序、质量关,申请入党184人,培训入党积极分子80人,培养积极分子147人,政审88人,发展预备党员56人,转正28人,充实壮大队伍优结构。

制定《县委教育工委2020年教育工作要点》,对教育系统党建、思政、意识形态、教育教学各项工作进行全面部署。抓实党建课题研究,申报2020年度自治州教育系统党建工作重点调研课题1个。扎实召开脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改专题民主生活会和贯彻落实党的教育方针调研座谈会。落实“三会一课”制度,规范指导全县47所学校党支部“三会一课”2轮。抓实党支部书记、校长述职评议考核,年内组织召开党支部书记抓党建述职评议考核会议1次,全县12个县直学校(幼儿园),乡(镇)场中心校和部分村级小学党支部书记进行大会述职,36名党支部书记书面述职。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、自治区九次党代会精神、《伊犁州加强新时代中小学校党的建设工作18条措施》、《尼勒克县2020年党的建设和组织工作要点》(尼党组〔2020〕02号)文件精神,健全中小学书记、校长考核指标体系,制定《尼勒克县中小学校(幼儿园)党支部书记、校(园)长考核评价实施方案(讨论稿)》,落实党组织领导下的校长负责制。常态化开展党员教育培训,抓实队伍建设。2020年教育系统学校书记、校长、园长、党员教师参加各级各类培训393人,进一步提升党支部书记、校长依法办学治校管理能力。突出政治标准,健全和完善把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教育教学管理骨干的“双培养”机制,不断提高新发展党员质量。抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师、学科带头人、一线骨干教师、少数民族教职工入党。严把党员政审、程序、质量关口,坚持成熟一个发展一个。2020年,截至目前确定入党积极分子140人,递交入党申请书130人,确定发展对象50人,接收预备党员37人,转正27人。举办发展党员培训班1期,培训发展对象50人,壮大优化党员队伍结构。18名党员参加组织部新发展党员培训。梳理摸排教育系统副高级以上职称干部教职工166人。申报县武进高级中学、武进实验学校、乌赞中学3所学校培育创建自治区中小学党建工作示范校。推荐10名党支部书记校长自治区中小学书记(校长)领航工作室成员。

(二)统筹做好教育系统新冠肺炎疫情防控情况。

1.严格校园管理。一是落实封闭式管理。上学期间,严格落实外防输入内防反弹,校园疫情上提一档防控标准,按照“五个一律”要求,把好疫情防控校园入口关,加强校门口警力配备,无关人员一律不能进学校,进校人员严格执行“五步法”,严格落实师生在校期间军事化封闭式管理,走读生每日持健康码、行程卡、测温卡错峰入校机制。二是常态化做好校园消杀工作。按照消杀要求,严格配比消毒液,严把消毒流程,确保消毒质效。三是做好错峰管理。按照错峰要求,合理安排学生上下学、上课、如厕、就餐管理,确保人员不扎堆不聚集。四是大力开展爱国卫生运动。对校园环境卫生进行全面的大清扫、卫生死角大整治,确保校园干净、整洁。

2.严格人员管理。一是强化师生、家长管理。建立师生、家长外出请销假报备制度,全面精准掌握师生、家长在外情况,对返回师生,严格按照县疫情防控指挥部要求做好防控工作,做到“应检尽检、应隔尽隔”。二是严格核酸检测。认真贯彻落实州疫情指挥部关于中小学(幼儿园)师生核酸检测工作的部署要求,按照学校后勤人员核酸检测3天一次,教师7天一次,学生14天一次标准,开展学校(幼儿园)核酸检测工作,召开核酸检测推进会2次,确保学校(幼儿园)后勤人员、教师、学生核酸检测全覆盖,做到应检尽检一个不漏。三是做好体温监测和行踪管理。按照“日报告”“零报告”制度,常态化开展晨午检,住宿生进行晨午晚检,开学前对体温和行踪轨迹进行跟踪监测,确保校园安全。四是做好关心关爱工作。建立健全关心关爱机制,对隔离师生落实一对一的帮扶工作,开展隔离师生心理疏导,做好保障工作。

3.严格上下学管理。严格落实走读生学校、家庭“两点一线”接送制度,全县37名县级领导及乡镇领导每日赴包联学校指导,61名教育局干部、1466名教师、520名村干部会同常态化街面警力巡控街巷道,确保“两点一线”。组建巡逻组坚持每日晚8点至23点对各小区、巷道进行巡逻,确保末端管控及8小时外管控不失控、不漏管。强化寄宿学生管理,在县公安、卫健、交通等部门的全力配合下,按照“一校一案”,采取“点对点”统一包车或家长接等方式,确保寄宿生周末往返安全。

4.严格复学保障。一是全力做好三项重点工作。全县中小学幼儿园投入507万元按期完成新(改)建校外留观室78所,并按照要求配齐配全各类设施,投入资金58万元,改造保暖洗手设施1332个。配齐校医(保健教师)100人,全面做好校园防疫工作。二是全力做好物资保障。按照三个月用量足额保障口罩、消毒液、一次性手套等防疫物资。三是强化宣传教育。常态化抓好疫情防控知识学习,假期以直播课堂形式对全县的师生、家长开展为期半月的防疫知识培训,开学时上好“开学第一课”和主题班会,复学后常态化开展疫情防控知识培训,提升疫情防控意识。

5.严格整改落实。坚持问题导向,对照自治区、自治州及县督导组督导检查出的问题实行清单式管理,逐项整改,限实清零,同时,对问题全县通报,各校对照自查整改。截止目前,各级各类督导组共督导检查学校(幼儿园)513次,发现问题724个,已全部整改完毕。

6.严格返乡学生管理。严格落实547名内初、内高(职)返乡学生的闭环管理,到伊后全程接送服务确保零接触,对返尼学生按照疫情防控要求做到应检尽检、应隔尽隔,对273名隔离学生建立学生母校包联制,做好心理疏导和困难诉求收集,强化隔离点的服务保障,确保返乡学生的安全。组织运输内初、内职(高)就学学生1207名,按照统一服务管理的要求,做好行前宣传教育工作,发放《致家长的一封信》、《口袋书》,建立《新疆班暑期运输健康档案》确保运输管理到位、安全到校。

(三)抓实教育系统意识形态工作。

一是加强爱国主义教育。扎实组织全县中小学校党支部收听收看习近平在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的讲话,通过国旗下讲话、主题班会扎实开展学习宣传,营造浓厚氛围。认真贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》精神,进一步深化社会主义核心价值观教育。以“共抗疫情、爱国力行”为主题,以学习《新时代爱国主义教育实施纲要》为抓手,把抗击疫情与理想信念教育、爱国主义教育、生命教育的有机结合。开展返校复学“第一课”,师生同上一堂战疫课。开展“每周第一课”主题教育活动,通过学习强国教育平台,播放抗疫爱国视频。利用周一国旗下献词讲述在抗击疫情时涌现出的先进典型,通过“课前五分钟”德育教育渗透爱国主义教育,学习党在疫情期间的重大决策部署,讲述疫情防控过程中涌现出的部分先进典型、英雄人物和感人事迹。

二是抓实中小学校思政课程培训学习。将习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话《思政课是落实立德树人根本任务的关键课程》纳入理论中心组专题学习,纳入各中小学党支部集中学习讨论,坚定教育报国守初心、立德树人担使命,组织145名新疆地方思想政治教材任课教师教师参加《可爱的中国》《简明新疆地方史读本》《简明新疆地方史教程》的培训。先后选派5名思政课教师参加自治区中小学思政德育骨干培训班培训。开足开好地方思政必须课,将《可爱的中国》纳入小学地方课程,将《简明新疆地方史读本》纳入初中课程,高中将《简明新疆地方史读本》纳入政治课程。举办尼勒克县教育系统地方思政理论课课堂教学大赛1期,推选4名地方思政课教师说课稿参加州赛。

三是扎实开展民族团结进步创建工作。组织召开民族团结进步“双创建”推进会1次,扎实开展自治区、自治州民族团结进步单位创建活动,全面落实民族团结教育课、课前5分钟德育教育。常态化开展“三进两联一交友”活动,2653名干部结对帮扶学生11897人,增强了各族师生民族团结意识。持续做好寒暑假学生家访,利用微信群、电话、钉钉、QQ等媒介方式进行家访,宣传疫情防控知识,开展心理疏导,教师家访达18764人次,电访学生数达到69903人次,办实事好事1855件,送去慰问品折合资金17.3万余元。扎实开展第38个民族团结教育月活动,表彰民族团结先进个人1078人,模范科室79个、模范班级358个、小标兵2695人。推进民族团结“细胞工程”教育系统干部教职工通过“民族团结一家亲”、“三进两联一交友”、结亲住户等活动,帮办实事、帮学习、帮生活、帮思想、深入基层、贴近群众,拉近干群关系,深入团结共同筑牢意识形态领域反分裂反渗透思想防线。

(四)贯彻落实党中央、国务院关于2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平决策部署情况。

依据自治区《关于义务教育教师工资收入落实情况督导工作安排的通知》(新政教督〔2020〕2号)文件精神,对2018-2020年全县义务教育教师和公务员待遇落实情况核查。2018年义务教育教师和当地公务员工资收入情况:教师年均工资收入情况:义务教育段教师数2492人,年均工资79812元;公务员年均工资收入情况:全县公务员年均工资76347元,年均奖励性补贴1286元,年均工资收入77633元。2019年义务教育教师和当地公员工资收入情况:教师年均工资收入情况:义务教育所有教师2568人,年均工资82902元;义务教育所有教师年均工资收入82902元;公务员年均工资收入情况:全县公务员年均工资76119元,年均奖励性补贴1331元,年均工资收入77450元。2020年义务教育教师和当地公务员工资收入情况教师年均工资收入情况:义务教育段教师数2688人,年均工资75952元;公务员年均工资收入情况:全县公务员年均工资73935元。经比较,义务教育三年教师年均工资高于公务员年均工资。

(五)综合防控儿童青少年近视工作。

根据《教育部等八部门关于印发<综合防控儿童青少年近视实施方案>的通知》,结合本县实际情况,制定了防近视工作方案下发至各学校,要求各学校开展行之有效的防近活动保护学生的视力。把保护学生视力纳入学校工作计划。各学校利用卫生与健康教育课程向学生讲授保护视力的意义和方法,并通过广播、宣传栏、微信等多种途径对学生和家长开展科学用眼、护眼健康教育知识普及,提高了学生主动保护视力的意识。2019年体检学生数26864人,视力低下人数4492人,近视率为16.72%,2020年中小生体检学生数25870人,视力低下人数4269人,近视率为16.5%。

(六)推进教育信息化建设,充分调动优质资源共享。

2015年投资1600万元建立尼勒克县教育信息化项目,由数据机房建设、监控系统及网络应用平台搭建等三大部分。2019年全县41所中小学在网络全覆盖的基础上实现网络提速,达100M。2020年,建立了云视讯会议视频系统,覆盖49所中小学、幼儿园,同时,补齐健全新建学校教学楼多媒体教学设备,全县有全自动录播教室10间,中小学“班班通”设备覆盖率达100%,达到教育信息化设备全覆盖,使用率达到90%以上。加强教育信息化建设,创新了教学管理,充分发挥信息化辅助教学作用,有效调动更多的教学媒体和优质教学资源,有效缓解优秀教师短缺问题,进一步提升教育教学水平。同时,大力推进学校“捆绑联盟”发展,形成以城镇带动农牧区,以优质带动薄弱的教育教学格局,实现资源共享、优势互补,进一步提高农村薄弱学校教学质量,积极推进教育资源均衡配置。截至目前,开展了一百余节录播课,进一步提高农村薄弱学校教师的教学能力。

(六)落实教育惠民政策,不断提升人民群众对教育的获得感和满意度。

全面落实教育政策惠民生,巩固教育脱贫成果,确保家庭经济困难学生应助尽助、精准资助。一是加大校长、幼儿园园长和资助管理员培训力度,开展6次专项培训,切实提升组织领导能力,强化责任意识和担当意识;二是建立贫困学生数据库,分段、分类建立家庭经济困难学生数据台帐,保持学校、教育局、民政、扶贫系统大数据一致,2020年春季建档立卡家庭学生学前至高等教育5936名,享受补助资金702.05万元;三是加强各类补助项目监管力度,在监管体系、宣传教育等方面积极探索、及时总结;对补助资金设立专项台账、明细核算,确保专项资金足额用于每一名学生,2020年学前教育资助资金753.26万元,惠及学生16107人次;义务教育生活补助资金803.78万元,惠及学生15344人次;营养改善计划资金1301万元,惠及学生48272人次;高中免学杂费和助学金资金265万元,惠及学生2925人次;中等职业学校“三免一补”资金38.1万元,惠及学生503人次;四是统筹推进,全力做好大学生救助工作,发放援疆助学金、新生入学项目、等资助资137万元,惠及434人。各级各类资助政策的实施,有效减轻了困难家庭经济负担,有效阻断了贫困代际传递。

三、存在的问题

新入职教师基数大,缺少专业技能和教学方法,需加强培训;中等职业教育发展缓慢,专业特色不明显,双师教师匮乏。

四、解决措施

一是加大教师培训力度。健全新教师培养制度,加大教师培训力度,不断提升教师专业素质。采取多种形式开展对教师的培训,组织全县教育管理干部、教师到对口帮扶学校交流;二是扎实开展各级培训。校本培训、新课程改革培训,以及国家级、自治区级、自治州级骨干教师培训,鼓励教师参加继续教育、提高学历、计算机技能及普通话等级等相关培训,全面提升全县教师素质;三是大力发展职业教育。广泛宣传职业教育的重要地位和作用,形成全社会关心、重视和支持职业教育的良好氛围。加强“双师型”教师培养。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       
 

 

   Copyright ©  主办:新疆尼勒克县人民政府版权所有  网站地图

 承办单位:新疆尼勒克县人民政府办公室  ICP备案号:新ICP13003765号 

 尼勒克县政府网站标识码:6540280008

  新公网安备 65402802000105号  电话:0999-4622500